El método grow es una estrategia de coaching que permite definir objetivos partiendo del análisis exhaustivo de la situación inicial de la persona que lo recibe y sopesando todas las posibilidades existentes para traspasar cualquier obstáculo. Esta estrategia impulsa al cliente a crear y desarrollar un plan de acción estructurado y limitado en el tiempo.
Gracias a este tipo de coaching pes posible desarrollar el potencial de diversos equipos de trabajo, asi como de personas individuales, a través del método Grow es posible mejorar su desempeño dentro de una estrategia de crecimiento personal permanente.
¿QUÉ PERMITE ESTE MÉTODO?
El método grow coaching permite la estructuración de sesiones en 4 fases que facilitan la interacción entre el coach (instructor) y el coachee (persona que recibe la instrucción). El objetivo es establecer el estado actual y el estado deseado, así como definir el plan de acción para llegar a este último.
Grow es un acrónimo de: Goal, Reality, Options y Will.
Goal, el objetivo. Has de definir el objetivo que debe alcanzarse. Los objetivos SMART te ayudan a establecer metas específicas, medibles, alcanzables, realistas y sujetas a un tiempo determinado.
Reality, la realidad. Busca analizar el punto de partida y la distancia que te aleja del reto.
Options, las opciones o recursos. Considera las posibilidades a tu alcance para superar las limitaciones.
Will, la voluntad y el compromiso. Establece las fases de un plan de acción motivante que favorezca el compromiso con la consecución del objetivo planteado.
Como puedes comprobar, el grow coaching es un método sencillo pero eficaz que aumenta la conciencia de las propias aspiraciones de la persona que, además, entiende mejor su situación actual.
Quizá por esta razón, se trata de uno de los tipos de coaching más utilizados para maximizar el potencial del coachee.
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